2019年遗爱湖风景管理处讲解员招聘公告

遗爱湖风景区是国家4A级旅游景区、国家湿地公园，为进一步加强景区讲解员队伍建设，根据有关要求，结合景区实际情况，管理处研究决定，将聘用合同制讲解员招聘人数由5名增加至8名。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

（一）岗位职责：主要负责游客接待、景区及各场馆的讲解、景区旅游宣传推介等工作。

（二）基本条件：

1、遵纪守法，品德端正，具备良好的政治素质。

2、旅游管理、播音与主持艺术、戏剧影视文学、秘书学等相关专业毕业或爱好讲解、具有这方面特长的人员；

3、身体健康、五官端正，身材匀称，举止端庄，形象好气质佳。

4、有从事旅游管理、政务商务接待、播音主持2年以上工作经验者优先。

5、普通话在二级甲等及以上。具有岗位所需的专业知识和技能条件。

二、招聘程序

（一）报名时间和方法

报名时间：

2019年9月30日—10月30日

报名方法：

1、网上报名。符合条件的报名人员，填写《遗爱湖风景区讲解员报名登记表》一份，并将身份证、学历证书、普通话等级证和近期免冠1寸彩色登记照的扫描件发送至邮箱 1219511585@qq.com。

2、现场报名（工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）。

携带本人身份证、毕业证、普通话等级证、近期免冠1寸彩色登记照的原件、复印件到遗爱湖风景区管理处报名登记。联系人：刘峥艳，联系电话：0713—8829729 15971398999。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内保持畅通。

（二）面试安排

1、面试时间：2019年11月1日上午8:30-12:00。

2、面试地点：遗爱湖风景管理区管理处

3、面试程序：面试总分为100分，由两部组成：一是不定主题的自由演说，占面试成绩40%，二是竞聘岗位主题的演讲，占面试成绩60%；由评委现场打分，根据面试成绩由高到低的顺序，确定人选进入考察考核环节。

（三）考察与体检

1、确定人选：通过考察考核后，经办公会等额确定体检人选。如有体检不合格人员，按总成绩排序递补。

2、考察内容：包括考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3、体检：确定组织体检人选后，由管理处组织人员体检。体检标准参照相关规定执行。体检费由考生个人承担。如由放弃体检，体检不合格的，视情况从入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选。

三、人员使用及福利待遇

（一）人员使用

确定聘用人员，通过劳务派遣公司派遣到遗爱湖风景区管理处工作。

（二）劳资合同签订

聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，办理聘用手续，聘用合同一年一签。首次签订合同试用期二个月；聘用期满考核不合格者，不再续签聘用合同；聘用期内如有违法或重大违纪行为，可依法解除合同。

（三）福利待遇

对聘用人员实行“固定工资加考核工资”制。每月经济待遇工资4300元（含办理社保五险）。加班另计费用，旅游陆地观光、湖面游船观光等有偿讲解服务另计费用，出差参照有关规定核发补助。

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2019年9月30日